א. תאור התפקיד

1. מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער.

2. אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.

3. מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.

4. יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית.

5. מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.

6. פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.

7. מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.

8. מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה.

9. יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.

10. מדריך באופן ישיר בני נוער.

11. מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של "ניהול עצמי".

12. מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.

13. משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה.

14. משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.

15. אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.

16. אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.

17. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

​ב. דרישות סף

1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.

2. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.

3. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.

המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.

מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף

​ג. כישורים נוספים

1. תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.

2. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך – יתרון.

3. בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.

4. יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.

5. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.

6. יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.

7. יכולת תכנון וניהול תקציב.

8. יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.

9. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.

10. יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.

11. יכולת ניהול משא ומתן.

12. היכרות עם יישומי ה"אופיס"

13. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות ובשעות בלתי שגרתיות בהתאם לפעילויות המרכז.

הכשרה מחייבת : סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער / לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד.

רישיון לעיסוק בתפקיד : קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

​ד. כפיפות

מנהל אגף הנוער והצעירים

​ה. תנאי ההעסקה

העובד יועסק לפי הסכם קיבוצי בדרוג חינוך חברה נוער וקהילה.

מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני

​הגשת מועמדות

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 31.12.25 בשעה 12:00

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים, תעודות השכלה ואישורים המעידים על ניסיון + טופס פרטי מועמד למשרה למייל kehila_a@rishonlezion.muni.il​    יש לציין את שם המשרה בנושא המייל

א. תאור התפקיד

1. איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 18-14.

2. אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער.

3. אבחון והתרעה על תופעות חברתיות הקשורות באלימות, ונדליזם והתנהגות אנטי חברתית.

4. בניה, גיבוש והדרכת קבוצה או קבוצות נוער, המתלכדות  על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.

5. יזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.

6. ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.

7. קיום וטיפוח קשרים אישיים עם בני הנוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.

8. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה.

9. פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.

​ב.  דרישות סף

1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמאית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות. או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.

יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך – מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/תעודת הוראה.

2. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.

3. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.

המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.

מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.

​ג. כישורים נוספים

1. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער

2. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.

3. יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.

4. יכולת לשיתוף פעולה בצוות.

5. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה טובה.

6. כונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

מועמד שיזכה בתפקיד יידרש כתנאי להמשך כיונו בתפקיד:

1. לעבור בהצלחה ראיון לתפקיד ע"י מפקח משרד החינוך-מינהל חברה ונוער.

2. לעבור בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד ע"י מינהל חברה ונוער.

3. לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.

4. לקבל "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער במשרד החינוך עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער במשרד החינוך עד לתום תקופה זו.

​ד. כפיפות

מנהל אגף נוער וצעירים, מינהל קהילה

​ה. תנאי ההעסקה

העובד יועסק במתח דרגות עובדי חינוך חברה ונוער

משרה פרוייקטלית בהיקף משרה 50%-100%

מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

​הגשת מועמדות

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 31.12.25 בשעה 12:00

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים, תעודות השכלה ואישורים המעידים על ניסיון + טופס פרטי מועמד למשרה למייל kehila_a@rishonlezion.muni.il​  יש לציין את שם המשרה בנושא המייל

חשוב לדעת:

· מיקום המשרה: רח' שפרינצק 23, ת"א (משרדי הנהלת החברה)

· היקף משרה: מלאה: ימים א'-ה', 08:00-16:00, יום עבודה אחד מהבית

· שכר: 7,000 ש"ח

תיאור תפקיד:

· ניהול יומנים של מנהלי מחלקות/תחומים

· ביצוע מעקב אחר התקדמות פרויקטים

· הפקת דוחות

· עבודה על מערכות ממוחשבות פנימיות של הארגון, כולל מערכת SAP

· סיוע בהכנת מצגות למנהלי מחלקות

· מתן מענה טלפוני ללקוחות פנים וחוץ ארגוניים

דרישות תפקיד:

· ניסיון של שנתיים באדמיניסטרציה/ back office

· שליטה ביישומי אופיס

· יכולת עבודה ריבוי ממשקים

·  ידע בSAP– יתרון

·  ידע במערכת AS400 – יתרון

·   שירותיות ויחסי אנוש מעולים

· השכלה אקדמאית – יתרון

· המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

לשליחת קו"ח: isegal@leumit.co.il

לעבודת מחקר ופיתוח חדשניים בחברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיות חדשות לייצור גרפן, אנו מחפשיםתומכי מחקר שיצטרפו אלינו.

החברה הינה אוסטרלית הנסחרת בבורסה האוסטרלית

במסגרת התפקיד:

חלק מצוות פיתוח תהליכים כימיים בתחום המוליכים למחצה ופיתוח תהליכים של שכבות דקות

- ביצוע הרצת תהליכים וניסויים במעבדת המחקר.

- עבודה עצמאית על מכונות פיתוח ומכשירי מדידה.

- ביצוע מחקר יחודי יישומי.

אנחנו מציעים:

- הזדמנות לפתח טכנולוגיות מתפתחות בחזית הטכנולוגיה העולמית.

תנאים מצויינים עם חברה של אנשים מקסימים

- סביבת מו"פ עשירה ודינאמית.

-עבודת מחקר חדשנית, יצירתית במעבדה עם מכשור מתקדם.

- הנהלה בעלת ניסיון עשיר.

- עבודה ביקום

- העבודה במשרה מלאה. במשמרות ערב ולילה

דרישות:

תואר ראשון/ סטודנט בכימיה,פיסיקה ובהנדסת חומרים,תינתן אפשרות להגשת מועמדות להנדסאי אלקטרוניקה

ינתן יתרון משמעותי לבעלי רקע בעבודה עם מכשירי מדידה טכנולוגים מהתעשייה או האקדמיה

נכונות לעבוד משמרות ערב ולילה

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

קורות חיים: ofek@2dgeneration.com

תיאור התפקיד:

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל, דרוש סטודנט/ית לתפקיד רפרנט/ית באגף משאבי אנוש.

• ביצוע סורסינג וסינון קורות חיים

• ביצוע ראיונות טלפוניים

• כתיבת חוות דעת

מיקום המשרה: פארק עתידים, רמת החייל, תל אביב

דרישות המשרה:

• סטודנט/ית לתואר ראשון או שני בניהול משאבי אנוש/ מדעי החברה/ או כל תואר רלוונטי אחר- חובה

• יכולת ניסוח ברמה גבוה בכתב ובע"פ – חובה

• ניסיון קודם בשירות לקוחות טלפוניות/ מכירות- יתרון משמעותי

יש לצרף אישור לימודים ממוסד לימודים מוכר.

היקף המשרה עד 96 שעות חודשיות.

יש לשלוח קורות חיים למייל: patish@ingl.co.il

חברת בטא פייננס הינה חברת הייעוץ הפיננסי הצומחת במשק אשר מלווה עסקאות של החברות המובילות בישראל. מחפשים אנליסטיות ואנליסטים מצוינים שיצמחו יחד איתנו במסלול קריירה הכולל תהליך פיתוח מקצועי, ניהולי ואישי.

מחלקת מימון הפרויקטים בחברת בטא פייננס מספקת שירותי ייעוץ פיננסי לחברות ציבוריות ויזמים פרטיים בפרויקטים בתחום התשתיות, נדל"ן, אנרגיה - תחנות כוח, אנרגיות מתחדשות, מתקני התפלה, בנייה ואיכות הסביבה. כיועצים פיננסיים, אנו מלווים עסקאות השקעות ומימון במגוון מכשירים ואפיקים.

מה אתם.ן הולכים לעשות:

• מתן ייעוץ פיננסי למפתחים גדולים, מוסדות פיננסיים וקרנות הקשורות לפרויקטי BOT/PPP/אנרגיה

• גיבוש מודלים אקסל מורכבים לקבלת החלטות

• ייעוץ לחברות בגיוס חובות וצורות הון אחרות

• גיבוש מודלים פיננסיים מורכבים

• ליווי לקוחות במו"מ שונים

דרישות התפקיד:

· תואר ראשון ו/או שני בכלכלה, ניהול, סטטיסטיקה, מתמטיקה

· מסלולי הצטיינות/פילוסופיה, כלכלה, מדעי המדינה (פכ"מ) – יתרון

· ניסיון של 0-2 שנים בייעוץ

· מיומנויות אקסל ברמה גבוהה

· ראייה אנליטית ויכולת ניתוח נתונים

· יכולת ניהול פרויקטים מורכבים, חשיבה אסטרטגית

· יכולת למידה עצמאית ועבודה על מספר משימות במקביל

· יצירתיות

· עבודת צוות, יחסי אנוש טובים

· מוטיבציה ללמידה והתפתחות

· יכולת ניהול זמן

**העבודה ממשרדי החברה בתל אביב

חברת בטא פייננס הינה חברת הייעוץ הפיננסי הצומחת במשק אשר מלווה עסקאות של החברות המובילות בישראל. מחפשים אנליסטיות ואנליסטים מצוינים שיצמחו יחד איתנו במסלול קריירה הכולל תהליך פיתוח מקצועי, ניהולי ואישי.

מחלקת מימון חברות בחברת בטא פייננס מספקת שירותי ייעוץ פיננסי למעל 70 חברות ציבוריות מהגדולות במשק במגוון רחב של ענפים (נדל"ן, אנרגיה, אשראי חוץ בנקאי, תשתיות, קמעונאות ועוד).
המחלקה עוסקת בפרויקטים מגוונים הנוגעים לעסקאות במשק ולצרכי דוחות כספיים.
ניתן לבצע שנת התמחות בראיית חשבון – אופציונלי

מה אתם.ן הולכים לעשות:

• ביצוע אנליזה על נתונים פיננסיים של חברות ציבוריות בהתאם לסוג העבודה המבוקשת

• ביצוע הערכות שווי של חברות ושל מכשירים פיננסיים שונים

• עבודה מול לקוחות

• סוגי פרויקטים:

  • בניית מודלים פיננסיים לחברות לצרכים שונים

  • הערכות שווי לחברות ולמכשירים פיננסיים

  • הקצאת  עלות רכישה (PPA)

  • בדיקות נאותות

  • חוות דעת כלכלית לבית משפט

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון ו/או שני בחשבונאות/כלכלה/מנהל עסקים – חובה

• מועמדים לאחר התמחות בראיית חשבון – יתרון

• מיומנויות אקסל ברמה גבוהה (ידע בVBA - יתרון)

• ראייה אנליטית ויכולת ניתוח נתונים

• יכולת למידה עצמאית ועבודה על מספר משימות במקביל

• יצירתיות

• עבודת צוות, יחסי אנוש טובים

• מוטיבציה ללמידה והתפתחות

• יכולת ניהול זמן

**העבודה ממשרדי החברה בתל אביב

לחברת בנייה ויזמות, במשרדי החברה בכפר מעש, דרוש/ה עובד/ת למחלקת הרכש.

דרישות התפקיד:

שליטה טובה ב-Excel

אוריינטציה לוגיסטית

ראש גדול, אחריות ויכולת עבודה עצמאית

תקתקנות ויכולת ניהול ריבוי משימות

גישה חיובית ורצון ללמוד ולהתפתח

היקף המשרה:

אפשרות למשרת סטודנט/ית או משרת אם – שעות גמישות.

שכר 45 ₪ לשעה

העבודה בסביבה משפחתית, מעניינת ודינאמית.

לשליחת קורות חיים: galit@h-meitar.com

העבודה בין השעות 14:00/15:00 ועד השעה 18:00

שכר גבוה למתאימים

דרישות :

יכולת התבטאות בע"פ

סבלנות והקשבה

עבודה מול מחשב

זמינות ל-3 ימים בשבוע לפחות

קו"ח ניתן להעביר למייל raichlaw@goldmail.net.il ופרטים נוספים בטלפון 03-5652012

בואו לעבוד במקום הכי ירוק  בעיר

מחפשים עבודה במקום שמרגיש כמו כפר? מלון כפר המכביה ברמת גן מחכה לכם!

אנחנו מגייסים:

צ'אקרים לחדר האוכל - אתם תהיו המארחים המושלמים לארוחות שלנו

למה דווקא אצלנו?

•           אווירה כפרית ומשפחתית במרחק נגיעה מהעיר הגדולה

•           צוות צעיר ודינמי שעובד באווירה נעימה

•           שכר התחלתי עם אפשרויות קידום

•           תנאים סוציאליים מלאים והטבות ייחודיות

•           ארוחות מסובסדות (כי מי לא אוהב אוכל טוב?)

•           חניה בחינם (סוף סוף מקום בלי דאגות לאוטו)

אתם מתאימים אם:

•           השירות זורם לכם בדם ואתם אוהבים לעבוד מול קהל

•           יחסי האנוש שלכם פשוט מדהימים

•           אתם זמינים לעבודה במשמרות כולל סופ"ש וחגים

•           יש לכם ניסיון בתחום? מעולה! (אבל לא חובה)

•           דוברי רוסית/ערבית? יתרון משמעותי!

תחילת עבודה מיידית

אפשר לשלוח קו"ח לווטאפ 0549121260

או למייל hr@kmc.co.il

דרושים פקידי קבלה

בואו לעבוד במקום הכי ירוק  בעיר

מחפשים עבודה במקום שמרגיש כמו כפר? מלון כפר המכביה ברמת גן מחכה לכם!

אנחנו מגייסים:

•           פקידי קבלה - הפנים החייכניות של המלון שלנו

למה דווקא אצלנו?

•           אווירה כפרית ומשפחתית במרחק נגיעה מהעיר הגדולה

•           צוות צעיר ודינמי שעובד באווירה נעימה

•           שכר התחלתי עם אפשרויות קידום

•           תנאים סוציאליים מלאים והטבות ייחודיות

•           ארוחות מסובסדות (כי מי לא אוהב אוכל טוב?)

•           חניה בחינם (סוף סוף מקום בלי דאגות לאוטו)

אתם מתאימים אם:

•           השירות זורם לכם בדם ואתם אוהבים לעבוד מול קהל

•           יחסי האנוש שלכם פשוט מדהימים

•           אתם זמינים לעבודה במשמרות (בוקר/ערב/לילה), כולל סופ"ש וחגים

•           יש לכם ניסיון בתחום? מעולה! (אבל לא חובה)

•           דוברי אנגלית - חובה, דוברי שפות נוספות - יתרון!

תחילת עבודה מיידית

אפשר לשלוח קו"ח לווטאפ 0549121260

או למייל hr@kmc.co.il

מחפשים עבודה עם משמעות, יציבות ותנאים מעולים שיעזרו לכם לעבור את הלימודים בהצלחה?

משמר בתי המשפט- גוף האבטחה הממלכתי של מערכת בתי המשפט בישראל – מזמין אתכם להצטרף לשורותיו ולשלב עבודה חשובה עם גמישות ונוחות שיאפשרו לכם להשקיע בלימודים ולסיים את התואר בהצלחה.

מה מחכה לכם אצלנו?

• משמרות גמישות המתאימות לסטודנטים.

• שכר גבוה ותנאים מצוינים למתאימים.

• משימות אבטחה זמניות בחו”ל לזכאים.

• מענקים שנתיים לעובדים מצטיינים.

• ימי גיבוש, נופשים ומתנות בחגים.

• מלגת לימודים שנתית.

• עובדי מדינה –אפיקי קריירה בשירות הציבורי.

תנאי סף להגשת מועמדות:

• בנים – בוגרי שירות לוחם (רובאי 03 ומעלה).

• בנות – בוגרות תפקיד תומך לחימה -פיקודי / הדרכתי בצה"ל.

• 12 שנות לימוד / בגרות מלאה.

• בריאות תקינה וללא עבר פלילי.

• תהליך המיון כולל: ועדת קבלה, מרכז הערכה וקורס הכשרה ממיין.

רוצים להיות חלק מארגון ערכי וממלכתי?

הגישו מועמדות והצטרפו אלינו!

https://court-security.co.il/